+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отпуск после длительного больничного листа расчет выгодно ли

Отпуск после длительного больничного листа расчет выгодно ли

Добрый день. В соответствии со ст. Нахождение работника "на больничном" также относится к данному основанию. Ежегодный оплачиваемый отпуск Вам должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, а также начислена и выплачена Вам заработная плата за период данного отпуска. При расчете отпускных из расчета исключаются периоды и суммы оплаты больничных независимо от источника выплаты больничного. N В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада должностного оклада.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как влияет больничный на расчет отпускных — примеры

Ежегодно работникам должны предоставляться отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Если же работник идет в отпуск не по графику, заявление на отпуск обязательно. Как его составить, мы рассказывали в нашей консультации. Как составить необходимое заявление? Об этом расскажем в нашем материале. Предположим, по графику отпусков работник должен пойти в отпуск с Поскольку период временной нетрудоспособности работника завершен до ухода в отпуск, препятствий для отпуска в утвержденные графиком сроки нет.

Работник может смело не выходить на работу Даже если с работником не удастся связаться и согласовать с ним перенос или продление отпуска после больничного листа, работодателю безопаснее считать, что отпуск был автоматически продлен. Конечно, если работник выйдет на работу в первоначально оговоренную дату, нужно будет согласовать с ним перенос оставшихся дней отпуска.

Аналогично, если временная нетрудоспособность наступила уже во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней. При этом работник обязан немедленно уведомить об этом работодателя п. Как мы указали выше, если дата ухода работника в отпуск соответствует дате, отраженной в графике отпусков, подавать работодателю заявление на отпуск работник не обязан. Даже если отпуск следует сразу за периодом временной нетрудоспособности.

Если же в связи с больничным отпуск переносится на другой период, работник составляет заявление о перенесении отпуска, форму которого мы приводили в нашем материале. Заявление на отпуск после больничного потребуется только тогда, когда работник уходит в отпуск не по графику.

Такое заявление составляется в произвольной форме. Указывать на то, что отпуск следует сразу за периодом временной нетрудоспособности необязательно. Нужно иметь в виду, что если работник хочет пойти в отпуск не по графику, работодатель может и отказать. Конечно, если работник не относится к категории лиц, имеющих право на отпуск в удобное для них время.

Напомним, что работодатель обязан, например, предоставить работнице по ее требованию отпуск после больничного по беременности и родам, перед ним либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ст. Я подписчик: электронного журнала Авторизоваться печатного журнала Ввести код доступа Я не подписчик, но хочу им стать Подписаться Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика Получить демодоступ Скачать.

Для расчета суммы отпускных удобно воспользоваться нашим Калькулятором. Напомним, что за несвоевременную выплату отпускных работодатель должен будет уплатить работнику проценты денежную компенсацию в соответствии со ст. Кроме того к работодателю и его должностным лицам могут быть применены меры административной ответственности предупреждение, штраф на основании ч. Также несвоевременная выплата отпускных дает работнику право требовать от работодателя перенос отпуска на другое время ч.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Получить демодоступ. Также читайте: Отпускная мозаика Когда и как можно перенести отпуск Отправляем кадры в отпуск.

Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 4 дня. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Порядок исчисления больничных пособий актуализировали. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут.

НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам.

Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку.

Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт.

Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение?

Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Формы Новости Форумы Консультации Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

С момента устройства на работу прошло 5 месяцев, после чего на 4 месяца я ушла на больничный. На данный момент я вернулась к работе.

У меня в конце октября стоял отпуск 2 недели. Но я легла в больницу в день отпуска и пошла на длительный больничный.

Отпускные мне, естественно, выплатили до отпуска. И теперь, в декабре, с меня эти деньги сняли, аргументируя это тем, что в отпуск я не сходила, а уже конец года и надо снять эти деньги. Правомерно ли это, ведь отпуск после больничного должен просто продлиться и все? Работник находится на длительном больничном с Когда закроют больничный лист неизвестно По графику отпусков должен уйти с Отпуск за период работы с По телефону сообщил, что после больничного уйдёт в отпуск с последующим увольнением.

Как правильно оформить. Нахожусь на больничном. Больничный будет длительный, до 8 месяцев. Могу ли получить компенсацию за не использованный отпуск и выйти на работу после больничного?

После длительного больничного с 06 февраля года я хочу взять отпуск за год. Я инвалид 3 гр. Она не знает, что я инвалид, да и я не хочу распространяться-сразу уволит. Как быть? У меня был длительный больничный, перелом ноги, после больничного обратись к руководителю, мне предложили взять за свой счёт отпуск, т. Ребёнку планируется операция на тазобедренном суставе в марте, а в мае заканчивается мой декретный отпуск, после такой операции очень длительный реабилитационный период возможно даже около года к тому же,ребёнок имеет статус: ребёнок инвалид, получается после окончания декретного отпуска я выхожу на больничный?

И на сколько мне смогут предоставить такой больничный? У меня ребёнок инвалид. После пересадки костного мозга. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку нельзя ходить в садик. После выхода из отпуска сколько дней оплачивается больничный и сохраняется ли за мной место работы при длительном нахождении на больничном по уходу за ребёнком. Добрый день на время длительного больничного листа сотрудника был принят другой сотрудник на срочный трудовой договор.

Основной сотрудник закрывает больничный лист 14 июня. Затем он идет в отпуск с 15 июня. В какой день мы должны уволить сотрудника, находящемся на срочном трудовом договоре? Зарплата по 6 разряду, на 5 разряд окончила курсы в апреле г. В июле г. Имею 3 несовершеннолетних детей. Муж по долгу службы работает в другом городе. В июле по графику, отпуск, билеты на руках, в настоящее время на больничном с ребенком, болезнь серьезная, требует длительного наблюдения после выздоровления.

Как обосновать отказ? Скажите, пожалуйста, может ли сотрудник Чопа сразу после длительного больничного больничный в течение 7 месяцев с ноября года по поводу инсульта, случившегося на рабочем месте сразу написать заявление на отпуск? Есть ли шанс получить хоть какие-то отпускные в данной ситуации? После декретного отпуска ушла на длительный больничный, почти два месяца в связи с травмой.

Планировала выйти на работу. На по сложившимся обстоятельствам, что ребенку 3 года в указанный срок не предоставили место в детском саду. Не могу выйти на работу. Могу ли я уволиться без отработки 2-х недельной? Работодателя не предупреждала за 2 недели, так как не собиралась увольняться. До закрытия больничного осталось 4 дня.

В году был оформлен отпуск. Во время отпуска работала 4 недели. Приказа об отзыве не было. Всё было на доверительных отношениях. В данный момент после длительного больничного я планировала взять эти дни отгулами. После чего собиралась увольняться, так как по болезни не могу работать и пенсионер. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Администрация заявляет, что я ничем не могу доказать, что я работала во время отпуска. Меня выписали с длительного больничного перелом 2 4 5 плюсневых костей передвигаясь только с тростью работаю продавцом подошёл ежегодный оплачиваемой отпуск могу ли я взять его на следующий день после выписки.

У меня был длительный больничный 4 месяца , на время которого попал мой ежегодный отпуск по графику. Но я его не оформляла и отпускных не получала. Следующий ежегодный отпуск по графику должен быть через 11 дней после закрытия больничного.

Имеет ли работодатель право не отпустить меня в отпуск? И могу ли использовать те дни отпуска, которые совпали с больничным? У меня сын на длительном больничном, после закрытия больничного ему предоставляется отпуск имеет ли он права отказаться от отпуска и выйти сразу на работу.

Положен ли работнику отпуск после длительного больничного производственная травма , и что брать за расчетный период. Я работаю учителем начальных классов. С 12 мая года по 12 января года была на длительном больничном. Потом уходила в отпуск за уч. После этого сразу опять на больничном по 26 мая. С 27 мая вышла на работу. Положен ли мне отпуск за учебный год?

Какой продолжительностью он должен быть? С какого периода возьмут для начисления оплаты? После этого опять на больничном по 26 мая.

Положен ли мне отпуск за учебный год и какой продолжительностью он должен быть? В общем я 5 месяцев на больничном, у меня есть остатки отпуска 20 дней, могу я его взять после закрытия больничного?

Не пропадает ли он автоматически из-за длительного больничного листа? Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отпуск после длительного больничного. Через сколько дней после длительного больничного можно идти в отпуск. Юрист Пичуев С. Здравствуйте, Наталья! В отпуск надо идти в соответствие с графиком отпусков, утвержденным в Вашей организации. Вам помог ответ: Да Нет. Юрист Холодилова И.

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утвержденных руководителем. Если по графику отпусков у Вас отпуск - то работодатель обязан вам его предоставить. Удачи и всего доброго. Юрист Хачецуков Юрий Муратович. Идите хоть на следующий день, если до больничного отработали 6 месяцев и состоите в графике отпусков.

Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем всего наилучшего. Консультация по Вашему вопросу. Юрист Платонова Елена Владимировна. Здравствуйте Инесса! В законе предусматривается, что работником заявление подается только в случае переноса отпуска, однако при продлении отпуска рекомендуется также направить работодателю заявление о продлении отпуска для уведомления работодателя о Вашем выборе.

Кроме того, порядок уведомления работодателя в случае временной нетрудоспособности в период отпуска может быть установлен локальным актом Вашей организации. В случае, если Вы вышли на работу после больничного, не отгуляв дни отпуска, которые Вы проболели, работодатель посчитал, что Вы решили перенести отпуск на более поздний срок.

В этой ситуации отпуск считается не предоставленным. Фирма ООО "Гелиос". Пусть работник напишет заявление на предоставление отпуска согласует с руководителем. Далее оформляете приказ на отпуск и за две недели до окончания отпуска он пишет заявление на увольнение. Юрист Бударагин Александр Александрович. Компенсацию можете получить по согласованию с руководством.

Оплата отпускных после длительного больничного

Добрый день. В соответствии со ст. Нахождение работника "на больничном" также относится к данному основанию. Ежегодный оплачиваемый отпуск Вам должен быть предоставлен в соответствии с графиком отпусков, а также начислена и выплачена Вам заработная плата за период данного отпуска. При расчете отпускных из расчета исключаются периоды и суммы оплаты больничных независимо от источника выплаты больничного. N В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада должностного оклада.

Если мой ответ полезен- оставьте отзыв. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по е е число соответствующего месяца включительно в феврале - по е е число включительно. Так как отпуск оплачивается исходя из среднего заработка за расчетный период, то сответственно отпускные будут меньше, но только за очередной отпуск, за недогулянный отпуск выплата должна произвестись полностью из расчета получаемой ЗП на тот момент. В соответсвтии с Постановлением Правительства РФ от 24 декабря г.

Вместе с тем, это правило может распространяться только на очередной оплачиваемый отпуск за этот год. Оплата недоотгулянных дней может производиться только если по ним не производилась выплата в прошлом году. Соответственно если деньги за эти отпускные Вы получили, то второй раз Вам их не оплатят. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов.

Вопросы и заказы. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. Во время очередного отпуска ушла на больничный. На больничном была 11 месяцев 2 операции на позвоночнике. Сейчас больничный закрывают. В бухгалтерии по месту работы сказали что я должна догулять недогулянный в прошлом году отпуск, а также имею право на очередной отпуск за прошедший год, но оплата отпускных будет значительно меньше, чем если бы я работала. Так ли это?

Как рассчитываются отпускные, если сотрудник был в длительном больничном? Трудовое право Отпуск Псков Пожаловаться модератору. Фесенко Нина Викторовна Валуйкин Роман Николаевич Добый день! Алексей Владимирович Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Оплата авиабилетов после отпуска Выход из декретного отпуска досрочно Возврат отпускных. Еще вопросы. Полезные статьи. Отпуск при работе вахтовым методом Трудовой кодекс РФ: декретный отпуск Какие бывают пособия?

Юридические консультации. Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.

Сколько дней отпуска полагается с учетом длительного больничного?

Как вы считаете, положен ли сотруднику отпуск после длительного больничного? К примеру, несколько месяцев работник находился на больничном, а потом написал заявление на очередной отпуск? Имеет ли он право на него и может ли работодатель отказать? В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы….

Как мы понимаем, период временной нетрудоспособности относится ко времени, когда сотрудник фактически не работает, но за ним сохраняется место работы. Так что, в этой ситуации период не сдвигается и работник имеет право на предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Конечно, в том случае, когда это соответствует графику отпусков , либо спустя шесть месяцев после трудоустройства. Вывод: после больничного можно взять отпуск. Теперь давайте ответим еще на один вопрос.

Входит ли больничный в расчет отпускных? При исчислении среднего заработка для отпуска, из расчетного периода необходимо исключить и период больничного и начисленные суммы пособия по временной нетрудоспособности.

Отпуск после больничного Обратимся к статье ТК РФ: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы… Как мы понимаем, период временной нетрудоспособности относится ко времени, когда сотрудник фактически не работает, но за ним сохраняется место работы.

Расчет отпуска после больничного листа Теперь давайте ответим еще на один вопрос. Похожие статьи График отпусков — составляем правильно Ежегодный отпуск сотруднице, работающей в режиме неполного рабочего дня Пишем заявление на отпуск с последующим увольнением Задержка выплаты отпускных. Ответственность работодателя Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке. Докладная записка об отсутствии на рабочем месте.

Образец составления. Больничный по уходу во время отпуска. Продлевается ли отпуск?

Статья ТК РФ говорит о том, что при выплатах по больничному листу учитывается только зарплата сотрудника, из которой осуществлялись платежи в Фонд социального страхования.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить. Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Оплата труда и кадровый учет Расчет отпускных после продолжительного больничного!!!!!! Страница 1 из 2 1 2 Последняя К странице: Показано с 1 по 30 из Тема: Расчет отпускных после продолжительного больничного!!!!!!

Опции темы Версия для печати Подписаться на эту тему…. Расчет отпускных после продолжительного больничного!!!!!! Человек проболев 2 месяца отработав после этого еще полмесяца решил пойти в отпуск Поделиться с друзьями. Жизнь прекрасна!!!!!!!! Шмымзик Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

В общем так. Расчетный период для среднедневного заработка - 12 месяцев, предшествующих событию. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если: а за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации; б работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; В случае когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней 29,4 , умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах.

Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Только там нужно заменить 29,6 на 29,4 и три месяца - на Лит07 Просмотр профиля Сообщения форума.

Сообщение от LAK. LAK , Вам не хамят, а рекомендуют прочитать внимательно документ, в котором говорится о порядке расчета среднедневного заработка. Кроме того - вам посоветовали воспользоваться поиском по форуму.

На вопрос о причинах повышения заработка у работника - Вы сами не ответили. А без этой информации невозможно посчитать среднедневной. Может, кто-то и подсчитает вам фактически на цифрах И что дальше? Сколько у вас сотрудников? Сколько раз кому-нибудь здесь придется за вас считать? Потому что вы даже не пытаетесь что-либо прочитать и понять. ЗЫ в таком случаи 01, 02, 03, 04, и оклад в мае тоже LAK , я уже не знаю, который раз Болезнь тут ни при чем.

Если есть приказ о повышении окладов. Давайте читать абзац по частям и разбираться, какая именно часть вызывает у вас затруднения. При повышении в организации филиале, структурном подразделении тарифных ставок должностных окладов, денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке: Повышение окладов в организации было?

Это вы сами сказали. Значит идем дальше. Повышение произошло в расчетный период? Другими словами - было ли повышение окладов в организации в период с Насколько я понимаю ваши слова - такое повышение было. Едем дальше. Оклад в месяце наступления отпуска - Оклад в одном из месяцев расчетного периода - Рассчитайте коэффициент для месяца с окладом ЗЫ вы рассчитываете средний заработок сейчас, на текущую дату. Если бы на дату расчета среднего было бы понижение окладов - то тогда вы бы брали факт.

Последний раз редактировалось Шмымзик; Страница 1 из 2 1 2 Последняя К странице:. Быстрый переход Оплата труда и кадровый учет Вверх Навигация Кабинет Личные сообщения Подписки Кто на сайте Поиск по форуму Главная страница форума Форум Бухгалтерия Общая бухгалтерия Бухучет и Налогообложение Оплата труда и кадровый учет Документация и отчетность Учет ценных бумаг и валютных операций Внешнеэкономическая деятельность Внешнеэкономическая деятельность.

Ру Пятница Частные инвестиции Политика Спорт. Стоит ли уходить в облако? Банковские депозиты: как не потерять и выиграть Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления Клерк. Ру: задайте любой вопрос руководству сайта Правила расчёта НДС при осуществлении экспортно-импортных операций Как сдать отчетность в Пенсионный фонд за 3 квартал года Отчетность в ФСС за 9 месяцев года Подготовка отчетности в ПФР за 2 квартал.

Основные изменения Налог на прибыль: нюансы заполнения декларации за год Годовая отчетность в ПФР. Актуальные вопросы Новое в бухгалтерской отчетности за год Отчетность в ФСС в вопросах и ответах Полугодовая отчетность в ПФР в вопросах и ответах Расчет пособий по временной нетрудоспособности в году Электронные счета-фактуры и электронные первичные документы Формирование бухгалтерской отчетности за год Расчет больничных в году. Декретные и пособия в переходный период Новое в законодательстве о налогах и страховых взносах в году Изменения в финансовой отчетности в году DDoS атаки в России как способ нечестной конкурентной борьбы.

Банковские продукты для физлиц: кредитование, депозиты, спецпредложения Документ в электронной форме — эффективное решение актуальных проблем Как найти работу с помощью Клерк. Ру Предоставление сведений перс. Ру: смена дизайна Построение личного финансового плана: мечты и реальность Подготовка бух.

Изменения в рос. Что делать? Все, что вы хотели знать о Клерк. Ру, но стеснялись спросить Кредит в кризис: условия и возможности Сохранение капитала во время кризиса: стратегии для частных инвесторов НДС: вычеты по авансам. Вопросы с ответами и без Пресс-конференция Деда Мороза Изменения в Налоговый кодекс, вступающие в силу с года Налог на прибыль с учетом последних изменений и разъяснений Минфина Российский кризис: угрозы и возможности Сетевой бизнес: качественные товары или развод на деньги?

Как защитить собственный бизнес? Особенности и сложные вопросы Налог на прибыль. Расчет, особенности исчисления, спорные моменты Учетная политика для целей бухучета Налоговые проверки.

Смайлы Вкл. HTML код Выкл. Ру Архив Вверх.

Отпуск после длительного больничного

Год была на больничном с Как должны рассчитываться отпускные, за какой период будет браться средний заработок? Уточнение от 20 сентября - Работаю на гос службе с 01 апреля года.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети.

У меня в конце октября стоял отпуск 2 недели. Но я легла в больницу в день отпуска и пошла на длительный больничный. Отпускные мне, естественно, выплатили до отпуска. И теперь, в декабре, с меня эти деньги сняли, аргументируя это тем, что в отпуск я не сходила, а уже конец года и надо снять эти деньги. Правомерно ли это, ведь отпуск после больничного должен просто продлиться и все? Работник находится на длительном больничном с Когда закроют больничный лист неизвестно По графику отпусков должен уйти с Отпуск за период работы с По телефону сообщил, что после больничного уйдёт в отпуск с последующим увольнением.

Имеет ли право сотрудник на ежегодный оплачиваемый отпуск, если он был на больничном весь этот portalgryazi.ru-да, то где это закреплено. #1. Ссылка на сообщение. 25 декабря Lumina. IP/Host: Дата регистрации: Сообщений: Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск.  Могу ли я пойти в отпуск, за этот период? право на отпуск есть, а вот пойти можете только тогда, когда это в графике отпусков предусмотрено. #4. Ссылка на сообщение. 12 декабря Bалентина Дмитриевна. IP/Host: Re: Сотрудник на больничном год, имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Спасибо за предыдущий ответ.

Отпуск после больничного листа

Включите JavaScript для лучшей работы сайта. Согласно законодательству, все работодатели обязаны предоставлять сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск. Правила расчета и выплаты отпускных четко регламентированы. Но иногда все же возникают спорные ситуации. Нужно знать, как положено оплачивать отпуск, если работник находился на больничном, чтобы не ошибиться в расчетах. Общие правила расчета отпускных Для расчета отпускных берется средний заработок за предшествующий календарный год. В составе доходов учитываются заработная плата, премии и прочие выплаты, связанные с оплатой труда.

Нестандартные случаи в расчетах отпусков

Ежегодно работникам должны предоставляться отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка. Если же работник идет в отпуск не по графику, заявление на отпуск обязательно. Как его составить, мы рассказывали в нашей консультации. Как составить необходимое заявление? Об этом расскажем в нашем материале. Предположим, по графику отпусков работник должен пойти в отпуск с Поскольку период временной нетрудоспособности работника завершен до ухода в отпуск, препятствий для отпуска в утвержденные графиком сроки нет. Работник может смело не выходить на работу Даже если с работником не удастся связаться и согласовать с ним перенос или продление отпуска после больничного листа, работодателю безопаснее считать, что отпуск был автоматически продлен. Конечно, если работник выйдет на работу в первоначально оговоренную дату, нужно будет согласовать с ним перенос оставшихся дней отпуска.

Входит ли больничный в расчет отпускных

Как вы считаете, положен ли сотруднику отпуск после длительного больничного? К примеру, несколько месяцев работник находился на больничном, а потом написал заявление на очередной отпуск? Имеет ли он право на него и может ли работодатель отказать?

Как оплачивается отпуск после больничного

Трудовые отношения регулируются специальным законодательством — Трудовым кодексом РФ, а также подзаконными правовыми актами. Данными нормами регламентируются денежные компенсации, причитающиеся наемным работникам по временной нетрудоспособности и при уходе в оплачиваемый отпуск. Отдельный аспект — влияние временной нетрудоспособности на предоставление ежегодного отпуска, а также учет больничных пособий в сумме отпускных выплат. Взаимосвязь между этими показателями нужно рассмотреть более детально.

Заявление на отпуск после больничного

.

Как должны рассчитать отпускные после длительного больничного?

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панкратий

    Сразу же возникают подозрения , начинают разбирать своими кривыми руками, снимать крылья , обшивки , отклеивать заводские наклейки это очень ценно для любителей авто )

  2. Ефросинья

    Сначала подать заявление а потом поговорить по человечески! Да вы издеваетесь? Кто с вами после этого говорить будет?

© 2018-2021 portalgryazi.ru