+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Приказ на ответственность за автомобиль

Приказ на ответственность за автомобиль

Например, это может касаться водителя организации. Вправе ли работодатель заключать договор материальной ответственности водителя за автомобиль или полной материальной ответственности, в каком случае это необходимо делать? Должность водителя не включена в закрытый перечень профессий, утвержденный постановлением Минтруда России от Однако в перечень включены работы, связанные с сопровождением грузов, что тоже часто включается в обязанности водителя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о закреплении автомобиля за водителем

Главным должностным лицом, отвечающим за все процессы в организации, является ее руководитель. Но если руководитель не обладает достаточной специальной компетенцией или предпочитает делегировать обязанности, приказом по предприятию назначается ответственный за техническое состояние и эксплуатацию ТС, который принимает на себя эти полномочия. Формально не имеет значения, на какой должности в организации находится назначенный ответственным за ТС.

Принципиальным является наличие у него знаний в области организации безопасного дорожного движения, устройства автомобиля, требований, предъявляемых к техническому состоянию ТС. Часто им становится начальник гаража или механик организации. В соответствии с этим документом, сотрудник обязан знать: законы и подзаконные акты, касающиеся технического обслуживания и ремонта автомобиля; нормативные акты, регулирующие вопросы безопасного движения автотранспорта на дороге; устройство, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации автомобиля; технические требования, которые предъявляются к автомобилям, критерии оценки степени безопасности использования ТС; транспортное и трудовое законодательство — минимально; правила и инструкции по охране труда, противопожарной защиты.

От специалиста требуется как минимум среднее специальное образование или диплом о профессиональной переподготовке. Какими вопросами занимается Перечень обязанностей, которые возлагает на лицо, ответственное за техническое состояние транспортных средств, каждый отдельный работодатель, содержится в должностной инструкции работника: выпускает транспортное средство в рейс, обеспечивает его безаварийную эксплуатацию, определяет неисправности по возвращении из рейса; контролирует правильную эксплуатацию автомобиля и его техническое состояние.

В случае обнаружения неисправности устанавливает ее причины, принимает меры к их устранению; организует передачу автомобилей в ремонт и их возврат в работу; контролирует качество технического обслуживания ТС; после окончания работы контролирует постановку автомобиля на охраняемую стоянку; самостоятельно участвует в регулярном ТО; вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на водителей и иных лиц, работающих с автомобилями организации; организует проведение ежедневного предрейсового и послерейсового технического осмотра автомобилей или сам участвует в нем; контролирует исправность спидометров и одометров, сохранность пломб; проверяет у водителей наличие всех необходимых для выхода в рейс документов.

Помимо работника, обязанного следить за техническим состоянием автомобилей в парке компании, в структуре организации присутствуют уполномоченный по вопросу обеспечения безопасного дорожного движения в организации-перевозчике и диспетчер. Уполномоченный по обеспечению безопасного дорожного движения — это сотрудник, обязанный предпринимать меры к снижению количества нарушений ПДД сотрудниками организации. Он анализирует данные о случившихся по вине водителей компании нарушениях, общую дорожную обстановку в регионе и разрабатывает мероприятия по предотвращению последующих нарушений.

Это более высококвалифицированный труд, чем работа механика, такие обязанности возлагаются, как правило, на лиц, возглавляющих гараж или транспортный цех. Диспетчеры организуют ежедневную бесперебойную работу автопарка, следят за соблюдением графиков, оформляют дорожные документы, предпринимают меры по недопущению простоя техники.

Обязанности ответственного за безопасное дорожное движение, за техническое состояние и диспетчера иногда возлагаются на разных людей, но в небольших организациях со скромным автопарком их часто совмещает один и тот же сотрудник. Если работодатель предпочитает разделять полномочия, на каждого сотрудника его обязанности возлагаются приказом: отдельным для каждого, например, издается отдельный приказ о назначении ответственного диспетчера автомобильного транспорта; единым документом, в котором отдельными пунктами прописываются обязанности, возлагаемые на каждого сотрудника.

Как оформить назначение Чтобы официально назначить сотрудника, необходимо издать приказ о назначении ответственного за эксплуатацию автотранспорта на предприятии — до издания такого документа новые полномочия не считаются возложенными на сотрудника. Приказ не имеет строго установленной формы — компания вправе использовать при его издании собственный бланк или принятые во внутреннем документообороте бланки.

Важно после издания ознакомить сотрудника, которого приказ касается, с текстом документа под роспись. Что написать в приказе наименование организации, в которой он издается; дату и место издания; основание и цель издания документа; ФИО и должность лица, на которого возлагаются обязанности; какие обязанности налагаются; лицо, контролирующее исполнение; подпись руководителя организации или лица, уполномоченного на подписание таких документов доверенностью.

Суть приказа может состоять в возложении одного вида обязанностей на определенного сотрудника или нескольких видов обязанностей на разных сотрудников, когда несколько документов, фактически, объединяются в один.

Например, одна и та же бумага выступает одновременно как: приказ об ответственном за выпуск автотранспорта на линию; приказ о назначении ответственного за предрейсовое и послерейсовое техническое обслуживание; приказ о назначении ответственного за проведение регулярного технического обслуживания; приказ об ответственном за документооборот в гараже.

Такой подход к оформлению полномочий актуален, если работодатель решил возложить их на разных людей, но стремится оптимизировать документооборот и издать один документ вместо четырех. Назначить лицом, ответственным за выпуск на линию транспортных средств, — инженера Петрова П. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор А. Воронов Так выглядит приказ об ответственном за погрузчик:.

Главным должностным лицом, отвечающим за все процессы в организации, является ее руководитель. Но если руководитель не обладает достаточной специальной компетенцией или предпочитает делегировать обязанности, приказом по предприятию назначается ответственный за техническое состояние и эксплуатацию ТС, который принимает на себя эти полномочия.

Ущерб за автомобиль возмещается без договора Как составить приказ о материальной ответственности водителя? Организацией в служебных целях используются собственные автомобили.

Несколько водителей также выполняют обязанности экспедитора. Перед кадровым специалистом встал вопрос о заключении договора о полной материальной ответственности с водителями. Можно ли издать приказ о материальной ответственности водителя? Образец, подготовленный нашими специалистами, будет в помощь кадровику.

Полная и частичная ответственность Начнем с того, что за причинение материального ущерба имуществу организации индивидуального предпринимателя может наступать материальная ответственность. В общем случае, все сотрудники несут ограниченную материальную ответственность в пределах средней месячной зарплаты ст. Однако с сотрудниками, работа которых связана с обслуживанием материальных ценностей, можно заключить договор о полной мат ответственности. В этом случае работник возмещает организации полную сумму ущерба ст.

Одним из популярных на сегодняшний день вопросов является возможность выпустить приказ о материальной ответственности водителя экспедитора образец см. Мат ответственность не для всех Действующее законодательство ограничивает возможность применения мат ответственности.

Поэтому договор о полной материальной ответственности можно заключать далеко не со всеми работниками организации. Перечислим те категории персонала, с которыми такой договор подписать можно: сотрудники, непосредственно обслуживающие ТМЦ деньги , принадлежащие работодателю; работники, чьи должности допускают заключение договора о мат ответственности Перечень должностей и работ утвержден постановлением Минтруда России от Дело в том, что заключить договор о полной материальной ответственности можно лишь с теми работниками, чьи должности указаны в Перечне, утвержденном постановлением Минтруда России от Должности водителя в Перечне нет.

Значит, с водителем организации договор о мат ответственности заключить нельзя определение Верховного суда от В свою очередь, в перечне поименована должность экспедитора. Значит, с водителем, совмещающим данные профессии, можно заключить договор о полной материальной ответственности в отношении перевозимого им груза постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от Предлагаем приказ о материальной ответственности водителя: образец , подготовленный для читателей нашими специалистами.

Коллективная ответственность Помимо индивидуального обязательства по возмещению ущерба от порчи хищения имущества законодательство предусматривает возможность заключения с персоналом договора о полной коллективной бригадной ответственности. Для заключения такого договора должны выполняться следующие условия ч. Объясняется это тем, что в случае ДТП, виновником которого является водитель компании, он должен возместить ущерб в полном объеме вне зависимости от того, заключен договор о мат ответственности или нет подп.

Инструкция: составляем приказ о назначении ответственного за транспортное средство

Она сохраняется согласно статье Трудового кодекса даже в том случае, если с сотрудниками не был заключен отдельный договор, однако в этом случае размеры ответственности ограничиваются среднемесячной зарплатой.

Ознакомьтесь с образцом приказа о материальной ответственности работника года: этот документ помогает регламентировать трудовые отношения на предприятии и обосновать необходимость заключения соответствующих договоров. Какие сотрудники несут полную материальную ответственность? Если работодатель не заключил с сотрудниками отдельный договор, однако по их вине предприятию был причинен значительный ущерб, приказ о привлечении к материальной ответственности позволяет получить компенсацию только в размере среднемесячного заработка.

Для получения большей суммы компенсации потребуется обращаться в суд. Однако если своевременно заключить договор, можно добиться выплаты всей суммы причиненного ущерба. Такие договоры можно заключать не со всеми категориями сотрудников. Согласно ст. С работниками младше 18 лет договоры о полной мат. Непосредственное обслуживание или использование товарно-денежных ценностей или иного имущества предприятия.

Работник входит в перечень категорий, закрепленный Письмом Минтруда в году. Чтобы регламентировать условия сотрудничества, работодатель издает Приказ о привлечении работника к материальной ответственности. Этот документ служит основанием для заключения договора: в нем прописывается список ответственных сотрудников, дата вступления договора в силу, в приказе можно прописать обоснование необходимости заключения договора.

С этим документом необходимо ознакомить персонал под роспись. На сайте предлагается скачать образец приказа о материальной ответственности работника, чтобы ознакомиться с примером формулировки основных положений. Его также можно использовать для подготовки приказа о смене мат.

Как составить приказ? Ознакомьтесь с образцом приказа о привлечении к материальной ответственности: на основании этого документа работодатель может взыскать с сотрудника компенсацию причиненного ущерба в размере, не превышающем 1 среднемесячного заработка.

Согласно статье ТК РФ, издавать такой приказ работодатель должен в течение месяца после установления факта причиненного ущерба. Если же работодатель стремится предотвратить причинение ущерба предприятию, он издает приказ о возложении материальной ответственности: образец этого документа отличается по заполнению. Его цель — обозначить перечень ответственных лиц и обосновать его, а также установить права и обязанности сотрудников для обеспечения сохранности имущества.

На основании приказа составляется договор, в котором подробно прописываются условия сотрудничества работника и работодателя. Чтобы правильно заполнить приказ на материальную ответственность, скачайте образец и внесите в него необходимые данные. В случае причинения ущерба работодатель может на основании договора и приказа взыскать с сотрудника всю сумму, в спорных случаях дело окончательно решается в суде.

Правильное оформление документации значительно увеличивает шансы на благополучное завершение дела. Приказ о полной материальной ответственности Приказ о полной материальной ответственности формируется в тех случаях, когда у руководства есть потребность возложить обязанность по сохранению имущества предприятия на подчиненных.

Виды полной материальной ответственности Материальная ответственность бывает двух видов: В первом случае она перекладывается на кого-то из работников компании персонально, во втором — ответственность за товарно-материальные ценности несет группа сотрудников обычно это коллеги по цеху, подразделению или участку. Для того, чтобы при возложении материальной ответственности следовать букве закона, администрации предприятия нужно соблюдать определенный алгоритм действий: Первым делом по организации издается приказ о полной материальной ответственности.

Затем с сотрудниками, в отношении которых он издан, заключаются дополнительные соглашения к трудовому договору или коллективный договор. Формируются акты инвентаризации вверяемого им имущества. На основе этих документов, при установлении фактов порчи или утраты указанных в акте инвентаризации товарно-материальных ценностей, руководство компании имеет полное право взыскать ущерб с ответственных лиц. Кто составляет приказ Непосредственная задача по составлению приказа о полной материальной ответственности может быть поручена любому работнику компании, знакомому с законодательством РФ по части трудового и гражданского права , а также имеющему точное представление о том, как именно писать подобного рода распорядительные акты.

Обычно эта функция входит в должностные обязанности юрисконсульта или секретаря. В любом случае, независимо от того, кто именно будет занят составлением приказа, после окончательного его формирования, этот человек должен передать документ для удостоверения руководителю предприятия, так как без его подписи он не станет законным.

Чем объяснить создание приказа Для формирования приказа всегда должен быть повод, точнее даже два: основание и обоснование. Они присутствуют во всех начальственных распоряжениях. В обосновании пишутся фактические обстоятельства, послужившие причиной для создания документа — в данном случае это может быть необходимость обеспечения сохранности имущества фирмы или что-то подобное.

Основание — это прямая ссылка на какой-либо внутренний документ например, служебную записку руководителя структурного подразделения или законодательный акт — здесь указывается его номер и дата. Какие особенности есть у приказа Если вам понадобилось составить приказ о возложении полной материальной ответственности, сначала ознакомьтесь с нашими советами и посмотрите образец документа.

В качестве вводной части немного общей информации. Этот приказ, как и все остальные распорядительные акты, не имеет унифицированного вида, а это означает, что писать его допускается в свободной форме или, если компании имеет свой утвержденный шаблон документа — по его типу.

Текст может быть написан как от руки, так и набран на компьютере, при этом составлять распоряжение можно на простом листе любого удобного формата или на фирменном бланке организации.

Кроме того, свои автографы под документом должны оставить и все перечисленные в нем сотрудники, а также те, кого он касается напрямую. Следите за тем, чтобы приказ был составлен без ошибок, опечаток, помарок и исправлений. Удостоверять бланк приказа печатью строгой необходимости нет — это надо делать только тогда, когда правило по заверению локальных документов с помощью различного рода клише заложено в учетной политике предприятия.

Составляйте приказ в одном оригинальном экземпляре, а если надо будет сделать копии, просто подпишите их у ответственного сотрудника. По завершении не забудьте включить сведения о документе в журнал учета распорядительных бумаг.

После того, как приказ о полной материальной ответственности будет создан, подписан, выпущен и учтен, а все сотрудники, которых он коснулся, с ним ознакомятся, бланк надо вложить в отдельную папку с прочей распорядительной документацией.

В ней документ следует держать весь период действия, который прописывается либо в самом документе, либо приравнивается к одному году с момента составления распоряжения. Впоследствии бланк можно передать в архив организации и по истечения срока хранения утилизировать с соблюдением процедуры, прописанной в законе.

Образец приказа о полной материальной ответственности Формулируя текст приказа, не забывайте, что его состав и содержание должны отвечать определенным нормам деловой документации. Затем сформулируйте основную часть — ее лучше поделить на пункты: включите сюда собственно распоряжение о полной материальной ответственности; укажите структурное подразделение, в котором числятся ответственные лица, их должности и ФИО; после этого нужно дать указание специалисту кадрового отдела заключить с данными сотрудниками либо доп.

Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности: форма и правила заключения На кого можно возложить полную индивидуальную материальную ответственность ТК РФ позволяет работодателю требовать от работника компенсации нанесенного им прямого действительного ущерба. При этом оговорено, что подчиненный может нести ограниченную ответственность в пределах среднемесячной зарплаты или полную.

Случаи, когда работнику старше 18 лет придется компенсировать все расходы компании, четко прописаны в законодательстве.

К таковым относятся: недостача материального или денежного имущества, которое ранее было передано сотруднику по документам; причинение вреда умышленно либо в нетрезвом состоянии; противоправные действия работника, доказанные судом либо установленные государственным органом, которые стали причиной ущерба; причинение убытков в нерабочее для виновного время; допущение разглашения засекреченных документов либо информации, защищаемых законом.

Если работник несовершеннолетний, то к полной матответственности разрешено привлекать при обстоятельствах, прописанных в абз. Компенсировать все понесенные работодателем расходы можно обязать только сотрудника, с которым подписан соответствующий договор. Но заключать его разрешено исключительно с лицами, занимающими должности работающими по специальностям , перечисленные в Постановлении Минтруда от В первую очередь, это руководители, лица, работающие с материальными ценностями, производители работ.

В этом же постановлении содержится типовая форма соглашения. Образец договора о полной материальной ответственности выглядит так: Как оформить и заключить договор Первое, о чем надо предупредить: договор о полной материальной ответственности кассира или, например, водителя не является обязательным. Компания может подписывать его, а может и передумать. Но тогда за нанесенный ущерб, независимо от конкретной суммы, работник заплатит только свой среднемесячный заработок.

Если все-таки решено заключать договор, то благодаря типовой форме сделать это очень легко. В верхней части надо вписать наименование организации, данные о руководителе и сведения о сотруднике.

В нижней части документа есть место для реквизитов сторон и даты подписания. Заполняется этот раздел так же, как и в других соглашениях, например, в трудовом контракте. Документ составляют в двух экземплярах. Отметим, что такой контракт желательно, но не обязательно заключать с руководителем и главным бухгалтером. Договор материальной ответственности водителя за автомобиль Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности О видах материальной ответственности мы рассказывали в нашей консультации.

А можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем? Какой ущерб возмещает водитель? В общем случае за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка ст. А прямой действительный ущерб в полном размере может быть взыскан с работников не всегда. Один из случаев — когда с работником заключен договор о полной материальной ответственности. В то же время заключать такой договор ТК РФ разрешает не со всеми.

Перечень работ или категорий работников, с которыми договор о полной матответственности можно заключить, предусмотрен Постановлением Минтруда от В указанном Постановлении поименованы, к примеру, водители-инкассаторы и иные аналогичные работники, которые выполняют инкассаторские функции и перевозку денежных средств и иных ценностей.

Но значит ли это, что ущерб в полной сумме взыскать с водителя не получится ни при каких обстоятельствах? Независимо от наличия или отсутствия договора о полной материальной ответственности, прямой действительный ущерб можно взыскать с водителя, который причинил ущерб ст. Скачать форму договора можно тут. Использовать эту форму можно для подготовки договора о полной матответственности, к примеру, с водителем-инкассатором.

В договоре целесообразно указать конкретное вверяемое для инкассации имущество. Можно также сделать ссылку на акт приема-передачи материальных ценностей или акт инвентаризации, подписанный сторонами договора. Сохранность транспортного средства при этом не может быть предметом такого договора.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль Под материальной ответственностью понимается обязанность сотрудника восполнить причиненные убытки. В случае с водителями, которые работают на арендованном или предоставленном на определенных условиях автомобиле, матответственность выражается в возмещении ущерба от порчи транспортного средства ТС. Договор материальной ответственности водителя за автомобиль заключается либо одновременно с трудовым контрактом, либо в другое время по соглашению сторон.

Разновидность возмещаемого ущерба водителем Согласно ст. Это общее положение, которое не зависит от размера причиненного убытка.

Взыскание соразмерного ущерба предусматривается лишь в том случае, когда был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности водителя. С другой стороны, подобные соглашения можно заключать далеко не со всеми категориями сотрудников. Это должности, предусматривающие непосредственный контакт с деньгами, драгоценностями и иными материальными ценностями. Договор материальной ответственности с водителем заключается в том случае, если работник занимает должность шофера инкассаторской машины или аналогичную профессию.

Иначе соглашение заключить не получится. Казалось бы, можно смело утверждать, что с людей, которые не подписывали соглашение о полном возмещении ущерба, его невозможно потребовать. На самом деле это не так. Возмещение ущерба проводится независимо от привлечения работника к какой-либо категории профессий или от факта подписанного договора, что характерно для следующих ситуаций: преднамеренное причинение убытка; состояние опьянения сотрудника, которое привело к ущербу; преступные действия, доказанные судебными органами; убыток нанесен в результате административного правонарушения; ущерб нанесен во внерабочее время.

Новый приказ о закреплении транспортного средства за водителем: образец, бланк

Приказ о материальной ответственности водителя образец Образец приказа о закреплении автомобиля за водителем Решение о закреплении автотранспорта за водителями в рамках организации зачастую оказывается весьма эффективным для обеспечения контроля за его работоспособностью. Для того, чтобы такое решение было правомерным, необходимо правильно оформить образец приказа о закреплении автомобиля за сотрудником.

Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет приказ о закреплении автомобилей за сотрудниками организации; как оформляется приказ о закреплении автомобиля за водителем; как выглядит образец приказа о закреплении автотранспорта за водителями. Процедура закрепления автомобиля за конкретным водителем имеет достаточно широкое распространение на крупных предприятиях, владеющих обширным автопарком и имеющим в своем штате значительное количество специалистов, занимающихся перевозками людей и грузов.

Решение о закреплении автотранспорта за водителями, как правило, обеспечивает более высокий уровень ответственности сотрудника и, следовательно, лучшее техническое состояние транспорта. В большинстве случаев процедура закрепления проводится в следующих ситуациях: необходимость замены водителя, определенного приказом о закреплении автомобиля, в силу различных обстоятельств — например, увольнения с предприятия или перевода на другую машину.

При этом для того, чтобы такой приказ был не только легитимным, но и эффективным с точки зрения повышения качества контроля за техническим состоянием автомобиля, необходимо соблюдение некоторых условий. Обратите внимание! В приказе может быть зафиксирован как индивидуальный, так и бригадный способ использования автомобиля, при котором в число лиц, ответственных за его эксплуатацию, одновременно входят несколько сотрудников предприятия.

Пункт 1 ст. Их периодичность мы можем найти в п. Медицинские осмотры подразделяются на предварительные, периодические, предрейсовые и послерейсовые. Предварительные и периодические нас не интересуют, потому что их проведение никак не отражается в путевом листе, а значит, и не влияет на расходы в целях налога на прибыль. А вот на предрейсовых и послерейсовых осмотрах стоит остановится подробнее.

С предрейсовыми осмотрами все просто: их нужно проводить перед каждым рейсом в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

То есть, если вы не водитель скорой, пожарной, полиции т. Также есть отдельные документы, регламентирующие перевозку опасных грузов на каждом виде транспорта. Постановлением Правительства РФ от Обращу внимание, что приказ Минтранса РФ от Теперь поговорим про перевозку пассажиров. Здесь большинство фирм пытается найти лазейку в законе и сказать, что наша организация не перевозит пассажиров и не оказывает услуг по перевозке пассажиров. Для того, чтобы разобраться в этом, давайте найдем определения понятия пассажир.

Такое определение нам дают два документа. Согласно, п. Приказ о материальной ответственности водителя образец Содержание Меню — Новости — Как составить приказ на водителя за професионализм Основание — это прямая ссылка на какой-либо конкретный внутренний документ предприятия служебную или докладную записку, нормативный акт или статью и пункт закона дается в виде номера и даты выпуска.

Особенности оформления бланка Если вам поручено составление приказа о закреплении транспортного средства за водителем, рекомендуем внимательно прочитать приведенные ниже рекомендации и посмотреть его образец.

Для начала — общая информация, которая касается всех приказов. На сегодняшний день приказы не имеют единого стандарта оформления, так что делать их можно в произвольном виде или, если в организации имеется разработанный шаблон документа — по его типу. Для приказов подойдут как обыкновенные листы любого удобного формата но общепринятый А4 , так и фирменные бланки компании.

В организациях, где большой автопарк, выполнить эту задачу можно только одним способом: при помощи закрепления машины за каким-то одним сотрудником или в некоторых случаях — группой лиц, например, водителем, техником и инженером. При этом важно не забывать о том, что если к одному автомобилю не может быть прикреплено более четырех сотрудников водителей , то и один водитель не может нести ответственность более чем за три автомобиля. Закрепление происходит при помощи приказа, который может составляться как в отношении легкового автотранспорта, так и грузовых машин и спецтехники.

Если в процессе эксплуатации автомобиль получит какие-то повреждения или окажется неисправным, материальный ущерб может быть взыскан с ответственного сотрудника, за которым он закреплен. Приказ о стажировке водителя Доплаты за ненормированный трудовой день водителя Ненормированный рабочий день у машинистов легковых автомобилей — это время, когда работодатель может потребовать выйти на работу после отработанных трудовых часов.

Если с водителем ТС заключен трудовой договор, в котором указана возможность ненормированного графика работы, то переработка после условленных часов не будет считаться сверхурочной, а значит начальство не обязано компенсировать ее денежными выплатами. Согласно ст. Приказ о закреплении транспортного средства за водителем формируется обычно на предприятиях, которые имеют на своем балансе несколько автомобилей — в крупных компаниях со множеством структурных подразделений или специализированных организациях-перевозчиках.

Приказ относится к распорядительной документации предприятия и составляется в определенном порядке. ФАЙЛЫ Как известно, автомобиль относится к средствам повышенной опасности, поэтому при его эксплуатации и обслуживании следует придерживаться определенных норм. Формирование приказа можно поручить любому работнику предприятия, знающему правила создания распорядительной документов, а также знакомому с законодательством РФ гражданским и трудовым.

Чаще всего эту функцию исполняет начальник структурного подразделения, юрисконсульт, секретарь или специалист кадрового отдела. Независимо от того, кто выполнит эту обязанность, после окончательного составления приказа, его необходимо передать для удостоверения директору — без его автографа документ не станет действительным. Приказ всегда держится на двух китах — обосновании и основании.

Они должны быть прописаны в каждом подобном распоряжении. Приказ о закреплении транспортного средства за водителем: образец года Содержание Простые граждане несут самостоятельную ответственность за соблюдение норм и требований по эксплуатации и обслуживанию своих авто. В организациях же такие обязанности возлагаются на ответственных специалистов. По сути, приказ о закреплении ТС за работником — это назначение ответственного лица, который будет нести материальный ущерб, если автомобиль будет неисправен, или получит какие-то повреждения.

Руководитель может обозначить не одного работника, а целую группу лиц. Например, техника, механика и водителя. К тому же, водителей, имеющих допуск к одной машине, может быть несколько.

Например, если в организации установлен сменный график работы. Если в распорядительном документе указываются сразу несколько ответственных работников, то необходимо определить границы ответственности.

К примеру, нужно обозначить, что механик отвечает за исправность и бесперебойную работу механизмов и оборудования автомобиля. Необходимость его издания обуславливается в определенной степени защищенностью собственника и специалиста, эксплуатирующего транспортное средство.

К примеру, если средство передвижения имело какие-либо неисправности, повлекшие за собой поломку автомобиля, водителю сложно будет утверждать, что он в этом не виноват. Также вероятно наступление обратной ситуации, когда работодатель может нести материальный ущерб по вине подчиненного. Акт также составляется при временном отсутствии основного водителя с указанием количества литров в бензобаке по данным путевого листа и имеющейся комплектации автомобиля.

Для недопущения конфликтов между сторонами осмотр машины надо производить с особой внимательностью. Водитель проверяет реальные технические характеристики закрепленного за ним автомобиля и сверяет их информацией, указанной в акте. Если никаких изъянов при проверке не обнаружено, работодателем и водителем подписывается акт. Если Как закрепить топливные карты за сотрудниками 26 Апреля в Приказ о закреплении топливных карт за водителями — это основной документ, позволяющий закрепить такое платежное средство за конкретным лицом либо автомобилем.

Этот документ очень облегчает бухгалтеру контроль за распределением или оборотом топлива и помогает оптимизировать расходы на горючее и ГСМ.

Расскажем, как правильно оформить такое распоряжение. Приведем примеры таких ЛНА. Основной момент, на котором следует заострить внимание при составлении такого документа, — как закрепить топливную карту за сотрудником. Это решается на усмотрение специалистов, исходя из специфики документооборота на предприятии. На практике существуют следующие варианты. Актуально, если одной машиной в организации пользуются несколько лиц и нужно отследить, сколько топлива расходует каждый автомобиль.

Издается приказ о закреплении топливной карты за автомобилем, в котором фиксируется, для заправки какого именно транспортного средства используется конкретный носитель. Передать его можно: по акту приема-передачи. Акт составляется индивидуально с каждым работником, осуществляющим заправку машины. Издается соответствующий приказ. Назначить лицом ответственным за техническое состояние и эксплуатацию транспортных средств — механика Балонкина П.

Назначить лицом ответственным за выпуск на линию транспортных средств — инженера Леонтьева М. Механику Балонкину П. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненные работодателю убытки, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с сотрудника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Обратите внимание на то, что разъяснениями, данными высшей судебной инстанцией в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября г. Подпись же водителя является его добровольным согласием. Водитель является экспедитором. Как написать приказ о закреплении автомобиля за водителем, образец года В каких ситуациях издают приказ о закреплении автомобиля за водителем? Как его правильно написать? Рассказываем, что учесть при написании документа и даем образец приказа о закреплении автомобиля за водителем.

Автомобиль — средство повышенной опасности. При его эксплуатации водитель обязан придерживаться правил и норм, обеспечивать сохранность корпоративного имущества. В компаниях с большим автопарком сложно уследить за всем, особенно если одной машиной пользуются разные водители. Проще закрепить автомобиль за сотрудниками, чтобы они отвечали за его сохранность и техническое состояние.

К одному автомобилю можно прикреплять не более трех водителей. А один человек может нести ответственность максимум за 3 машины. Приказ о закреплении автомобилей за сотрудниками организации издают при распределении грузовых машин, спецтехники, легковых транспортных средств. Если в процессе эксплуатации возникнут ситуации, которые приведут к порче имущества, поломкам, вы сможете взыскать ущерб с водителя или группы водителей, за которыми эта машина закреплена. Без приказа сделать это будет значительно сложнее.

Читайте также: Составить приказ может любой работник организации, который знаком с правилами написания распорядительных документов. Как правило, эту задачу возлагают на начальника структурного подразделения, кадровика, секретаря или юриста. В последние годы набирает популярность услуги аутсорсинга: документооборот компании передают удаленным специалистам. Такой подход значительно выгоднее расходов на штатного сотрудника.

После написания приказа, уполномоченное лицо передает документ директору для утверждения. И только после этого акт считается действительным. Читайте также: Составляют приказ в произвольном виде на бланке организации или на обычном листе формата А Лучше заранее подготовить шаблон, в который остается внести отдельные сведения.

Организация вправе закрепить автомобили за сотрудниками, чтобы усилить контроль целевого использования транспортных средств.

Организация вправе закрепить автомобили за сотрудниками, чтобы усилить контроль целевого использования транспортных средств. Для этого новый порядок необходимо прописать в специальном распорядительном документе.

Его рабочая форма официально нигде не утверждена. Но есть обязательные реквизиты, которые безопаснее записать в бланке. Зачем нужен приказ о закреплении автомобиля за водителем Организации вправе закрепить транспортные средства за работниками. Правила распределения машин записывают в специальном приказе директора. Этот документ помогает делегировать ответственность за имущество сотрудникам и избежать проблем с эксплуатацией транспорта.

Приказ о закреплении автомобиля за сотрудниками больше всего подойдет компаниям с большим автопарком. Например, организациям, которые оказывают услуги по перевозке грузов или пассажиров. Оформить распоряжение безопаснее до передачи автомобиля сотруднику. Такое правило поможет определить ответственного за техническое состояние транспорта, а также поможет избежать проблем в случаях, если сотрудник попадет в аварию или сломает машину.

Есть вопрос Для каких автомобилей подходит приказ о закреплении транспортного средства за водителем? Приказ подходит как для собственных транспортных средств, так и для тех, которые компания арендовала. Главное, записать особенности владения имуществом в тексте распоряжения.

Как составить приказ о закреплении транспортного средства за водителем Компания вправе самостоятельно разработать бланк приказа о закреплении транспортного средства за водителем. Но есть и общие правила оформления, которые позволят закрепить служебный автомобиль за работником.

В шапке распоряжения пропишите название организации, место и дату его составления. Затем запишите наименование документа — приказ. Далее перечислите причины, по которым издается это распоряжение. После этого заполните основную часть распоряжения. Пропишите, что назначаете ответственным за автомобиль сотрудника, запишите фамилию, инициалы, должность и разряд.

Затем перечислите уникальные характеристики автомобиля согласно техпаспорту: номерной регистрационный знак; марку, модель; другие характеристики. Распоряжение попросите подписать руководителя организации. Заверять печатью не обязательно, если компания не ставит штамп на внутренних бумагах. Если же печать на внутренних документах предусмотрена, то проставьте штамп. После подписания документа, ознакомьте сотрудников под подпись. Для этого предусмотрите в нем дополнительную строку или составьте акт ознакомления.

Образец приказа о закреплении транспортного средства за водителем , а вы знаете, что ВТБ Банк позволяет юрлицам проводить операции прямо из бухгалтерской программы и оплачивать платежки до ? Откройте счет на специальных условиях — закажите звонок прямо сейчас! Обновился план проверок на год! Проверьте по ИНН придут ли к вам или вашим контрагентам. По вопросам подписки на журнал "Главбух" звоните 8

Приказ об ответственности водителя за автомобиль образец

Приказ на передачу автомобиля при увольнении водителя Чем регламентировано закрепление авто за сотрудником на предприятии? Назначить экспедитора Петрова А. Доходы от реализации составят 30 руб.

Она сохраняется согласно статье Трудового кодекса даже в том случае, если с сотрудниками не был заключен отдельный договор, однако в этом случае размеры ответственности ограничиваются среднемесячной зарплатой. Ознакомьтесь с образцом приказа о материальной ответственности работника года: этот документ помогает регламентировать трудовые отношения на предприятии и обосновать необходимость заключения соответствующих договоров.

Ущерб за автомобиль возмещается без договора Как составить приказ о материальной ответственности водителя? Организацией в служебных целях используются собственные автомобили. Несколько водителей также выполняют обязанности экспедитора. Перед кадровым специалистом встал вопрос о заключении договора о полной материальной ответственности с водителями. Можно ли издать приказ о материальной ответственности водителя? Образец, подготовленный нашими специалистами, будет в помощь кадровику. Полная и частичная ответственность Начнем с того, что за причинение материального ущерба имуществу организации индивидуального предпринимателя может наступать материальная ответственность. В общем случае, все сотрудники несут ограниченную материальную ответственность в пределах средней месячной зарплаты ст. Однако с сотрудниками, работа которых связана с обслуживанием материальных ценностей, можно заключить договор о полной мат ответственности. В этом случае работник возмещает организации полную сумму ущерба ст.

Разберемся, за чем нужен такой приказ о закреплении автомобиля за владельцем в году, и как правильно его составить. В статье есть готовые образцы приказа. Сфера применения и необходимость приказа в году.  Простые граждане несут самостоятельную ответственность за соблюдение норм и требований по эксплуатации и обслуживанию своих авто. В организациях же такие обязанности возлагаются на ответственных специалистов. По сути, приказ о закреплении ТС за работником — это назначение ответственного лица, который будет нести материальный ущерб, если автомобиль будет неисправен, или получит какие-то повреждения. Определим ответственных лиц.

Приказ о материальной ответственности водителя (образец)

Приказ о материальной ответственности водителя образец Образец приказа о закреплении автомобиля за водителем Решение о закреплении автотранспорта за водителями в рамках организации зачастую оказывается весьма эффективным для обеспечения контроля за его работоспособностью. Для того, чтобы такое решение было правомерным, необходимо правильно оформить образец приказа о закреплении автомобиля за сотрудником. Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет приказ о закреплении автомобилей за сотрудниками организации; как оформляется приказ о закреплении автомобиля за водителем; как выглядит образец приказа о закреплении автотранспорта за водителями. Процедура закрепления автомобиля за конкретным водителем имеет достаточно широкое распространение на крупных предприятиях, владеющих обширным автопарком и имеющим в своем штате значительное количество специалистов, занимающихся перевозками людей и грузов. Решение о закреплении автотранспорта за водителями, как правило, обеспечивает более высокий уровень ответственности сотрудника и, следовательно, лучшее техническое состояние транспорта. В большинстве случаев процедура закрепления проводится в следующих ситуациях: необходимость замены водителя, определенного приказом о закреплении автомобиля, в силу различных обстоятельств — например, увольнения с предприятия или перевода на другую машину. При этом для того, чтобы такой приказ был не только легитимным, но и эффективным с точки зрения повышения качества контроля за техническим состоянием автомобиля, необходимо соблюдение некоторых условий.

Приказ о закреплении транспортного средства за водителем: образец 2020 года

Демоверсия Приказ о закреплении автомобиля за водителем Чтобы обеспечить материальную ответственность водителя и сохранность транспортного средства, руководитель предприятия может составить приказ, согласно которому автомобиль закрепляется за конкретным водителем. Строгой формы для данного документа нет, общепринято в верхней части указывать наименование организации, далее приказу присваивается номер, проставляется дата его выдачи. В тексте приказа прописывается название транспортного средства согласно техпаспорта, его номерной знак, далее прописывают фамилию и инициалы водителя и его рабочий разряд. Подписывает приказ о закреплении автомобиля за водителем руководитель предприятия, ниже свои подписи ставит начальник юридической службы и водитель, на которого составлен такой документ. Обязательно указать здесь же дату ознакомления с приказом.

Классность водителей За причиненный работодателю материальный ущерб работник несет ответственность, но только в пределах среднего месячного заработка. Если сотрудник компании работает с финансами, товарами, использует автомобиль компании, то работодатель вправе заключить с ним договор о полной материальной ответственности или, например, договор материальной ответственности водителя за автомобиль. Согласно трудовому законодательству, заключать договор о полной материальной ответственности работодатель имеет право не со всеми категориями работников, а только с теми, должности обязанности которых указаны в специальном, утвержденном постановлением Минтруда, перечне.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елизар

    Телеграм Дуров Вконтакте ФСБ это одно и тоже. Смысл доверять тому что из России? Все наше контролируется, а иностранное взламывается хотя уже не так просто.

  2. forningruss

    Благодарю за интересную новость и предостережение.

© 2018-2021 portalgryazi.ru